{"id":354,"date":"2018-07-30T13:06:19","date_gmt":"2018-07-30T12:06:19","guid":{"rendered":"http:\/\/citeelegance.net\/?p=354"},"modified":"2018-08-03T13:26:34","modified_gmt":"2018-08-03T12:26:34","slug":"formation-continue-elus-locaux-lenam-outille-formateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/citeelegance.net\/?p=354","title":{"rendered":"Formation continue des \u00e9lus locaux : L\u2019ENAM outille ses formateurs"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de son projet de formation continue des \u00e9lus locaux l\u2019ENAM a outill\u00e9 ses formateurs du 24 au 27 juillet 2018 \u00e0 Koudougou. L\u2019objectif de l\u2019atelier organis\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des formateurs-consultants \u00e9tait d\u2019harmoniser leurs connaissances sur les modules qui seront dispens\u00e9s aux \u00e9lus locaux. <\/em><\/strong><\/p>\n

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Du 24 au 27 juillet 2018, le d\u00e9partement de l\u2019ENAM charg\u00e9 de la formation des personnels des collectivit\u00e9s territoriales a r\u00e9uni ses formateurs-consultants afin d\u2019affiner les modules pour l\u2019atteinte des objectifs vis\u00e9s. Le menu de cet atelier de cadrage a port\u00e9 essentiellement sur l\u2019\u00e9change des contenus et le d\u00e9roulement du script de formation.<\/p>\n

D\u00e8s l\u2019entame, le Directeur de la direction des collectivit\u00e9s territoriales, monsieur ILBOUDO a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 ses remerciements \u00e0 l\u2019ensemble des participants qui ont honor\u00e9 de leur pr\u00e9sence \u00e0 l\u2019atelier et qui ont accept\u00e9 accompagner l\u2019ENAM dans son action de renforcement continu des capacit\u00e9s des \u00e9lus locaux. Dans son mot introductif, il a camp\u00e9 le d\u00e9cor en s\u2019attardant sur les raisons de la tenue de cette session de formation. Les raisons qui sont entre autres de permettre \u00e0 chaque formateur de prendre connaissance des modules en vue de leur appropriation pour plus d\u2019efficacit\u00e9 sur le terrain et surtout faciliter l\u2019appropriation de la d\u00e9centralisation par les acteurs. Au-del\u00e0 de ces deux principales raisons, il a \u00e9t\u00e9 aussi question de d\u00e9finir un script ou sc\u00e9nario de formation, \u00e9changer avec les formateurs sur les m\u00e9thodes appropri\u00e9es pour la formation des adultes de sorte \u00e0 harmoniser les approches, proposer aux formateurs la composition des groupes de formateurs par site, communiquer les modalit\u00e9s d\u2019intervention fix\u00e9es par l\u2019ENAM.<\/p>\n

Cette action de l\u2019ENAM en partenariat avec le FICOD s\u2019inscrit dans l\u2019optique de la formation des dirigeants locaux pour la construction d\u2019institutions communales fortes et performantes. L\u2019ENAM, consciente du fait que les institutions ne valent que par les hommes qui les animent, a opt\u00e9 pour la qualit\u00e9 des hommes qui animent les collectivit\u00e9s territoriales. Seules les ressources humaines de qualit\u00e9\u00a0 peuvent relever les d\u00e9fis et enjeux auxquels font face les processus de la d\u00e9centralisation et de la\u00a0gouvernance.<\/p>\n

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