{"id":2859,"date":"2019-08-20T16:14:21","date_gmt":"2019-08-20T15:14:21","guid":{"rendered":"http:\/\/citeelegance.net\/?p=2859"},"modified":"2019-08-21T12:54:57","modified_gmt":"2019-08-21T11:54:57","slug":"societe-les-agents-licencies-de-la-banque-bdu-bf-expliquent-les-faits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/citeelegance.net\/?p=2859","title":{"rendered":"Soci\u00e9t\u00e9 : Les agents licenci\u00e9s de la banque BDU-BF expliquent les faits"},"content":{"rendered":"

Les agents licenci\u00e9s de la Banque de l\u2019union du Burkina Faso (BDU-BF) ont particip\u00e9 \u00e0 la rencontre initi\u00e9e par l\u2019Union d\u2019Action Syndicale (UAS)\u00a0 le 17 ao\u00fbt dernier \u00e0 la bourse du travail. Cette situation de licenciement est intervenue depuis l\u2019arriv\u00e9e du nouveau directeur de la dite banque.<\/strong><\/p>\n

Depuis 2015, la direction de la BDU-BF rencontre des probl\u00e8mes de management avec l\u2019arriv\u00e9e du\u00a0 directeur g\u00e9n\u00e9ral. \u00a0En effet, l\u2019ancien directeur de la comptabilit\u00e9 et de la tr\u00e9sorerie a \u00e9t\u00e9 d\u00e9mis de ses fonctions le 13 ao\u00fbt dernier pour des implications syndicales en m\u00eame temps que deux autres coll\u00e8gues (un membre du bureau syndical et l\u2019autre, un membre syndiqu\u00e9). Ce dernier rassure que la structure n\u2019a pas de probl\u00e8me \u00a0en tant que tel mais un gros souci de management avec la direction g\u00e9n\u00e9rale. \u00a0En r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est le bureau du syndicat en lui-m\u00eame qui n\u2019est pas reconnu par le directeur en question.<\/p>\n

Au total, ce sont vingt-cinq (25) personnes qui ont \u00e9t\u00e9 contraintes \u00e0 abandonner leur poste, explique-t-il. Il s\u2019agit plus pr\u00e9cis\u00e9ment de 15 agents \u00ab\u00a0forc\u00e9s \u00e0 la d\u00e9mission\u00a0 ou au licenciement\u00a0\u00bb et de 10 personnes externalis\u00e9es. \u00ab Le directeur g\u00e9n\u00e9ral s\u2019est attel\u00e9 \u00e0 manager le personnel de telle sorte que nous sommes \u00e0 un time over assez tr\u00e8s important. Depuis son arriv\u00e9e, pour le personnel direct, c\u2019est au moins 15 personnes qui sont parties. C\u2019est \u00e0 dire\u00a0 contraintes \u00e0 la d\u00e9mission ou au licenciement\u00a0 de m\u00eame\u00a0 que pour les 10 personnes externalis\u00e9es\u00bb,<\/em> affirme M. Joel YAMEOGO.<\/p>\n

Selon lui,\u00a0la raisons de cette situation est \u00a0le fait que le DG s\u2019est immisc\u00e9 pour leur\u00a0 imposer\u00a0 un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de personnel\u00a0 afin d\u2019avoir une main mise sur le bureau. C\u2019est ce qu\u2019ils ont critiqu\u00e9 et envoy\u00e9 des courriers pour d\u00e9noncer en tant que bureau syndical. Cela a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9 avec des motifs comme : implication syndicale. Il ajoute\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0un matin nous sommes \u00a0arriv\u00e9s au travail, vers 10h on a re\u00e7u une correspondance nous annon\u00e7ant que notre licenciement est sans pr\u00e9avis \u00bb<\/em>. Il a clarifi\u00e9 que la convention 135 qui est supra nationale et qui s\u2019impose au code du travail, dit qu\u2019on peut d\u00e9signer un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ou l\u2019\u00e9lire. Mais qu\u2019eux, \u00e0 la CGT-B ils \u00e9lisent les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 3 de la convention de l\u2019OIT.<\/p>\n

Pour lui: \u00ab la volont\u00e9 manifeste de nuire \u00e9tait l\u00e0 \u00bb puisque \u00ab les lettres de<\/em> licenciement ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es le 9 aout mais c\u2019est le 13 ao\u00fbt que les lettres nous ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9es \u00e0 l\u2019absence du DG\u00bb. <\/em><\/p>\n

Ces agents s\u2019en remettent \u00e0 la structure m\u00e8re de la banque afin qu\u2019elle s\u2019impr\u00e8gne de tout ce qui se passe. Du reste, d\u2019autres actions aupr\u00e8s des juridictions comp\u00e9tentes ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9es, d\u00e9clare M. YAMEOGO, afin de faire entrer ces 25 personnes dans leurs droits, m\u00eame si certains d\u2019entre eux ont d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 du travail ailleurs.<\/p>\n

Par ailleurs, ils demandent que les travailleurs burkinab\u00e8 restent toujours sereins pour qu\u2019une telle chose n\u2019arrive plus jamais dans une structure burkinab\u00e8.<\/p>\n

A<\/strong>ssata<\/strong> SINARE<\/strong><\/p>\n

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